泰国财（cái）政部29日宣布,自2012年1月起,月（yuè）薪（xīn）不足15000铢的（de）公务员将（jiāng）获（huò）得加（jiā）薪至满12000铢,据统计将有346365名政府公务员因此受益。

　　泰国财政部中央（yāng）财政厅负责人朗讪昨日透露,依照政府为具备大学文凭（píng）及月薪（xīn）不足15000铢（zhū）的公务员加薪政（zhèng）策,财政部经过审核后,于12月23日向政（zhèng）府法制委（wěi）员会提交关于（yú）加薪的请求（qiú）,如（rú）果能够在新年前（qián）得到答复（fù）及批准,财（cái）政部可自2012年1月起实施（shī）该项加薪（xīn）政策。

　　郎讪表示,为月薪不足15000铢（zhū）公务（wù）员加（jiā）薪政策（cè）,是（shì）颖（yǐng）拉政府自上任（rèn）后给政府公务员的新年礼物。而此次加薪范（fàn）围包括五个方面,泰（tài）国公务（wù）员总人（rén）数为644932人,初步统计受惠者达到346365人其中包（bāo）括：

　　1、具备大学（xué）文凭学历的文职公务员,具有（yǒu）大学学（xué）历的（de）军人、警察、教（jiāo）师、民会工（gōng）作人员等﹔

　　2、政府部门（mén）常务雇员﹔3、政（zhèng）府临（lín）时雇员﹔4、服兵（bīng）役（yì）者﹔5、政府办公机构文职人员。

　　朗讪（shàn）表示,加薪方式分为两种,一（yī）是（shì）具有大（dà）学（xué）学历（lì）而（ér）月薪不（bú）足15000铢者（zhě）﹐将加（jiā）薪至15000铢。对于不具备（bèi）大学学历但具（jù）有中专学历及月薪不（bú）足12285铢者﹐加薪至12285铢﹔不具有大学或中专（zhuān）学历者及月薪不足9000铢加薪至9000铢（zhū）,服兵（bīng）役者月薪不足（zú）9000铢者加薪至9000铢。